CÓDIGO DE NEGOCIOS

• La reputación en Head Hunting Perú se basa en nuestra ética de negocios y los valores que representa;

• La ética de negocios de una empresa afecta a todos y a cada uno de los asociados con la empresa, ya sea directa o indirectamente;

• No importa con quien llevamos a cabo el negocio, cuanto sea que nuestras soluciones puedan valer para nuestro cliente, y lo que nuestro enfoque podría lograr para concretar sus proyectos. Usted siempre asegúrese de que su negocio se lleve a cabo con los principios y actitud transparente de personas correctas.

“ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE MÁS QUE EL SERVICIO, ES NUESTRA ACTITUD HACIA EL SERVICIO LA QUE NOS MANTIENE EN EL NEGOCIO POR TODOS ESTOS AÑOS. CON EL FIN DE CONTINUAR CON ESTA ÉTICA, UNA EMPRESA NECESITA UN CÓDIGO BIEN PLANIFICADA DE CONDUCTA EMPRESARIAL”.

El Código de Conducta Empresarial de HHP es monitoreado continuamente por la Gerencia de la compañía, y la organización misma lo ratifica anualmente a través de la Unidad de Auditoría. Este Código de Conducta se aplica a todos los empleados y miembros del Directorio de HHP. Este Código de Conducta de Negocios ha sido diseñado para impedir las malas acciones y promover:

• Una conducta honesta y ética, incluyendo el manejo ético de conflictos reales o aparentes de interés entre las relaciones personales y profesionales.

• Una completa, justa, precisa, oportuna y, transparente presentación de informes / documentación con todos los interesados ​​en las operaciones comerciales con HHP.

• La protección de la información confidencial y no sólo la información interna de HHP sino sobretodo la de nuestros clientes y proveedores.

• El cumplimiento jurídico-legislativo del Estado aplicable a las leyes, normas y reglamentos inherentes a nuestros servicios.

• La comunicación interna inmediata de infracciones y transgresiones.